中新网云南新闻12月23日电(段剑华)创新作为引领发展的第一动力，在行业高质量发展全局中处于核心地位。近年来，云南中烟红塔集团楚雄卷烟厂动力车间贯彻落实“企业管理再提升年”工作要求，从车间内部管理着手，用创新优化管理机制，以改革促进技术升级，敢于发现新情况、解决新问题，不断推动各项改革创新举措落地实施。

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文化创新提升核心竞争力

车间经过广泛调研，以云南中烟“一盘棋”思想、红塔集团企业文化及楚烟子文化为统领，结合车间实际，先后颁布《动力车间工作总方针、总目标、工作指导思想、员工行为价值导向》及《动力管理团队的“十项修炼”(十讲十戒)》。车间党政主要领导和班子成员统一思想，步调一致，以身作则，以上率下，坚持从每一件小事做起，以“滴水穿石”之功，持之以恒抓落实，确保其落地、生根。

管理创新夯实班组根基

车间党政协同配合，成立车间班建工作领导小组，针对班组建设工作薄弱环节，明确“一二三四”总体、长远发展目标，即“一个完善”：班组建设工作机制持续改进完善；“两个突出”：班组文化特色突出、人才培养成效突出；“三个全面提升”：全面提升班组基础管理水平、全面提升班组员工整体素质、全面提升班组精益制造水平；“四个确保”：确保“生产、质量、安全、环保、设备、人身事故”为零、确保全厂能源供给和电梯正常使用、确保车间的各项考核指标100%完成或超额完成、确保规范管理及职工队伍和谐稳定。

每年定期查找、梳理“综合管理、生产及现场管理、安全管理、质量管理、设备管理、成本管理”六大模块，存在的问题和短板，在此基础上分别建立车间、班组两级“管理短板改善清单”“技术创新(管理创新)项目年度实施清单”和“对车间各业务模块意见建议季度定期反馈清单”三清单，并建立“清单”完成销号制度。

以提升班组基础管理水平为目标，拟定“班组管理提升课题”并开展实施，做到“实事求是、务实推进”，实现“实用、简便、精准、高效”目标。最终，通过定期督导、检查(每半年一次)，将结果运用于班组绩效考核，确保班组建设工作“年年有进步、件件出实效”。

技术创新强化设备保障力

车间始终坚持“安全第一 保障有力”总方针，为保障玉溪专线生产用能需求，全面查找现有设备存在的问题，并进行升级改造，全面提高装备制造力，打造核心技术力，为车间安全保供提供强有力的保障。

2022年7至8月，针对蓄热器(联合工房蓄热器、打叶复烤蓄热器)出口蒸汽压力波动大，可控范围小，蓄热能力差，以及用汽端负荷频繁波动，影响锅炉运行效率的问题。车间深入分析查找原因，实施完成联合工房、打叶复烤蓄热器系统改造项目。通过项目实施，在蓄热器加装出口调压装置后，蒸汽压力实现可调可控，为生产供给更稳定的蒸汽，同时也提高了蓄热器的蓄热和调节能力，减小用汽端负荷波动对锅炉运行效率的影响。

2002年10月，针对中水PAC(聚合氯化铝)和PAM(聚丙烯酰胺)加药装置、药箱、药泵频繁发生药液泄漏、停机，加药不精确导致中水出水水质不稳定的问题，车间通过实施完成实中水站加药装置改造项目，有效解决了原有设备频繁发生药液泄漏、停机，加药不精确的问题，有效保障中水出水水质的稳定性。

现阶段，车间正在推进实施的锅炉煤改气技改项目、动力中控升级改造项目；已获中烟审批，即将实施的110kV变电站中控系统升级改造项目，以及未来计划申报的更换水处理系统、集控能数智升级改造、老厂区400V电缆改造等项目，都将大大提升车间装备制造力，也为打造“数智动力”，推进“智慧动力”建设迈出重要一步。

思维创新破解发展难题

车间在技术创新和管理创新上狠下功夫，以技术革新、设备升级、优化、改造等手段为着力点，从优化人力资源、完善激励机制、创新管理方式等多个维度，进行探索和实践，不断满足和适应新发展条件下的安全生产制造和能源供给质量保障。

自2019年以来，随着生产工勤岗位女职工退休政策推进落实，在人员急剧减少的情况下，车间通过改造加装监控实现部分站点无人值守，一岗多能、“师带徒”培养、岗位AB角、岗位合并等方式，持续优化人力资源配置，确保各岗位工作连续无断档。下一步，车间将逐步推进班组管理由现行的专业管理向综合管理转型，破解未来一段时间内人员密集退休，给车间发展带来的制约性瓶颈。在2022年11月、12月已实施作业长、工段管理员的内部轮岗交流学习，为班组综合管理转型迈出重要一步。

伴随车间内部管理改革不断升级，车间长远发展的目标、方向、管理理念，以及广大干部职工的思想、行为价值导向更加明确、清晰，并逐渐成为引导团队高质量发展的行为准则和广大职工的行动自觉；团队“团结干事、用心做事”的工作氛围日渐浓厚，“团队风清气正，职工心齐气顺”的目标已初步实现，一支“敬业奉献、勤于思考、务实创新、能打硬仗”的职工队伍已初具雏形。初步建立起具有动力车间自身特色的规范、高效的班组管理体系，有效提升了车间、班组的基础管理能力和水平，进一步提高车间能源保障和管控能力，为工厂高质量发展奠定了坚实的基础。(完)(推广)

关键词： 班组建设 管理创新 技术创新