身穿统一制服的员工们熟练地操作机器、自动化装配设备高效运作……昨天是春节假期后的第一个工作日，位于钱塘新区大创小镇的史陶比尔（杭州）精密机械电子有限公司的车间内呈现出一派忙碌而有序的景象。

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“春节期间我们有20多位一线员工坚守岗位，产能大约是在平时的60%至70%之间，今年一季度我们将力争保持满产状态，全力冲刺‘开门红’，为实现全年产值提升30%的目标打下坚实基础。”公司总经办主任陶雪军介绍。

为实现产值再提升的新年新目标，春节期间史陶比尔抢抓机遇、开足马力赶订单、忙生产，主攻新能源相关类目产品，顺利完成预期生产目标。“区里出台的‘稳岗促产新十条’，提出设立2000万元制造业专项奖励资金，鼓励大家冲刺开门红，为企业全年发展增添了动力。”陶雪军表示。

作为省市重点打造的高能级战略平台，坚守岗位、抢抓生产的企业在钱塘不胜枚举：

来到位于杭州综合保税区内的杭州道铭微电子有限公司，该公司主要生产射频系统模块、晶圆级封装产品等，春节期间有一半员工在加班加点进行生产。

“近年来清洁能源需求量激增，我们的订单也源源不断，目前我们的产能达到了平时的75%，对于春节期间坚守岗位的员工，我们在参照法定加班福利的基础上每天补贴400元到500元，另外还有用餐补助。”公司行政人事部经理王希渊介绍。

走进位于前进智造园的杭州中美华东制药江东有限公司的制剂生产车间，一条条高速包装线正在自动运转，作为一家生物医药制造企业，该企业具有从研发到生产的完整产业链。

春节期间，中美华东制药江东有限公司约有500名员工坚守岗位。对留岗员工，公司除了落实法定假日3倍工资、非法定假日2倍工资以外，还可享受到免费食宿、发放红包等留岗福利。

“为了将留岗员工的心意与祝福送达至家人，公司还为员工提供春节福利免费邮寄到家服务。”制剂一部经理徐雷介绍。

一年之计在于春，全力以赴拼经济。据了解，春节期间钱塘共有42家重点规上企业不停工不停产，确保一季度“开门稳”“开门红”，以强劲开局为实现全年经济发展目标奠定基础。围绕重点龙头企业，钱塘制定“一企一方案”，做好生产服务和问题协调，为企业解决后顾之忧。

同时，钱塘举全区之力深入开展营商环境“一号改革工程”，打响“最优营商看钱塘”品牌，全力打造营商环境最优区。

比如，建立健全企业诉求问题“135”协调机制，即简单咨询类诉求1个工作日内回复，涉及单一部门诉求，3个工作日内反馈处理意见；涉及多部门诉求，5个工作日内反馈处理意见；开展全域存量工业用地提质增效行动，深化“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚，加快“三块地”消纳，推动“供地+供楼”并行。

关键词： 个工作日内 有限公司 处理意见